Mission & Vision CÉR
COOPPÈRE — Communauté Écosystémique Régénérative (Version 3.0)
Identité Institutionnelle
Statut juridique : Personne morale sans but lucratif (Partie III de la Loi sur les compagnies du Québec, RLRQ, c. C-38)
Nom d'usage : COOPPÈRE — Réseau de Coopération Écosystémique
Architecture & Fondation : Initiée par Joseph Yvon Dominique Bergeron (Architecte conceptuel & Gardien de la Raison d'Être) et structurée techniquement avec Danny Perez (Architecte technique réseau).
Notre Mission Statutaire
Favoriser le développement d'Unités Locales Autonomes (ULAs) résilientes en reliant citoyens, producteurs, transformateurs, artisans et porteurs d'initiatives régénératives.
Faciliter la mise en commun volontaire d'infrastructures, d'équipements et de savoir-faire tout en garantissant que chacun conserve 100 % de la propriété de ses biens propres.
Soutenir les banques de semences libres, les cuisines de transformation aux normes salubres (MAPAQ), les serres quatre saisons et les écotechnologies BiorgSystem.
Opérer le Carnet d'entraide et le système de reconnaissance mutuelle JEU (Jardin d'Échange Universel), ainsi que le mécanisme solidaire Aide à Vivre (1 %).
Nos Principes Directeurs
L'adhésion au réseau ou l'affiliation d'une ULA n'entraîne aucune cession de propriété sur les terres, bâtiments, équipements ou droits intellectuels des membres.
Chaque Unité Locale Autonome (ULA) gère librement ses opérations, son calendrier et son budget dédié dans le respect du cadre éthique commun.
Une comptabilité rigoureuse par centres de coûts dédiés assure la traçabilité intégrale des dons, subventions et affectations de projets.
Tout membre ou toute ULA peut se retirer librement en tout temps moyennant un simple préavis écrit, en conservant l'intégralité de ses apports propres.
Le Référentiel Déontologique RHUHR
Issu de l'acte fondateur du 3 mars 2019 (OMAHON), l'acronyme RHUHR définit les cinq piliers déontologiques qui régissent les délibérations, la médiation et les relations humaines au sein de COOPPÈRE :
Reconnaissance mutuelle de la dignité, de la parole et de la souveraineté de chaque membre, lieu hôte et ULA.
Posture d'apprentissage, coopération sans égo et refus de la précipitation bureaucratique.
Cohésion du réseau, solidarité inter-ULAs et mutualisation volontaire des ressources au service du bien commun.
Transparence intégrale des faits et des comptes, clarté contractuelle et fidélité à la parole donnée.
Ancrage concret dans les faits vérifiables, les indicateurs mesurables sur le terrain et la conformité légale.
Consulter le Référentiel RHUHR en détail · Lire le Code d'Honneur RHUHR (v3.0)
Architecture à Trois Cercles & Pôles d'Action
La gouvernance de COOPPÈRE repose sur l'équilibre entre le Conseil d'Administration Statutaire (CA), le Cercle Gardien de la Raison d'Être et les Unités Locales Autonomes (ULAs), déployés autour de sept domaines d'intervention :
Caractère Sans But Lucratif & Garanties
- Absence de but lucratif : Aucun dividende ni gain pécuniaire n'est distribué aux membres ou administrateurs ; tout surplus est réinvesti dans la mission statutaire.
- Étanchéité des patrimoines : Les fonds et équipements propres à chaque ULA ou propriétaire hôte demeurent protégés par des conventions distinctes.
- Solidarité Aide à Vivre : Un prélèvement solidaire de 1 % sur les dons publics alimente un fonds dédié à l'entraide humaine directe.
- Responsabilité limitée : Les membres ne sont pas personnellement responsables des dettes ou obligations de la personne morale.
Participer au Réseau COOPPÈRE
Découvrez notre cadre de gouvernance, nos modèles d'accords territoriaux ou rejoignez une Unité Locale Autonome.
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